Звичайна версія Розмір шрифта: A A A Схема кольорів: A A A
Про Комітет з призначення

Комітет з призначення обирає на конкурсах керівників та членів наглядових рад особливо важливих для економіки України державних підприємств.

Проведення конкурсного відбору, а також питання формування і роботи наглядових рад регулюються наступними документами:

Постанова Кабінету Міністрів України від 3 вересня 2008 року №777 «Про проведення конкурсного відбору керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки»

Постанова Кабінету Міністрів України від 10 березня 2017 року №142 «Деякі питання управління державними унітарними підприємствами та господарськими товариствами, у статутному капіталі яких більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі»

Постанова Кабінету Міністрів України від 10 березня 2017 р. №143 «Деякі питання управління об’єктами державної власності»

Для представників міжнародного співтовариства та громадськості повноцінно функціонуючий Комітет з призначення є важливим індикатором прогресу реформи сектору державних підприємств і впровадження практики корпоративного управління.

Урядом 15 листопада 2019 року було підтримано ініціативу Мінекономіки внести зміни до порядку відбору, які дозволили зробити його більш прозорим і ефективним, а саме:

  • організаційне забезпечення Комітету з призначення було покладено на Мінекономіки;
  • на Комітеті з призначення сконцентровані всі основні процеси: ініціація відбору, визначення критеріїв відбору, відбір кандидатів, рекомендації про істотні умови контракту з переможцями;
  • зменшена кількість членів Комітету з призначення з 8 до 7 включно з незалежними членами;
  • розширено функціонал рекрутингових компаній (фахівців з добору персоналу) у процесі конкурсного відбору;
  • чіткий розподіл функціональних завдань між усіма учасниками процесу відбору кандидатів.
Міністерство розвитку економіки,
торгівлі та сільського господарства України
01008, Україна, м. Київ,
вул. Грушевського, 12/2